公司员工就职指导(ppt 37页)
所属分类:员工管理
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一、为什么要对员工进行就职指导
二、员工分类
三、对员工进行就职指导是谁的责任
四、就职指导的方式方法
五、主管在对员工指导时常犯的几个毛病
六、下属培养的二项原则
七、主管应该对员工进行哪些方面的培训
八、您可以报告的时机:
九、口头报告的原则有:
十、书面报告原则:
十一、如何解决问题——七步成诗法
十二、员工与上司的相处之道
十三、员工与其同事的相处之道
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