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现代企业绩效管理专题培训(ppt 67页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

现代企业绩效管理专题培训目录:
一.现代人力资源管理的里程碑
1、从传统的人事管理到现代人力资源管理
2、传统人事考核的误区
二.来自企业和企业领导的困惑:
1、告别传统的人事管理
2、何谓绩效管理
3、绩效管理体系
4、管理者的绩效
5、绩效考核在绩效管理中的地位与作用
6、绩效管理的任务
7、绩效考核与传统人事考核的区别
8、绩效考核的误区
9、绩效考核中的角色
10、绩效管理的目标
11、管理者与绩效管理--绩效领域
12、管理者与绩效管理--职业领域
13、考核的方法与内容
14、绩效计划阶段
15、如何设计绩效考核指标
16、组织结构分解法
17、业务流程分解法
18、绩效辅导
19、有效的绩效辅导
20、绩效考核与反馈阶段
21、强化和保证辅导效果的方法
22、如何设立绩效改进点
23、绩效考核的误区
24、决定个人绩效的关键
25、基本动机与绩效
26、管理风格与绩效

 

 


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绩效评价培训讲义(PPT 38页)

平衡计分卡的思想和方法(ppt 15页)

绩效管理的模型设计(ppt 43页)

联通管理岗位员工绩效考核综合手册(doc 37页)

企业战略绩效动态系统的评价含义(doc 39页)

绩效考核的推进实施及结果运用(ppt 23页)

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