企业如何指导新员工(ppt 55页)
所属分类:新员工管理
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一、目的篇
1、为什么要指导新员工?
2、KASO模式
二、特点篇
1、新员工感受——陌生的世界
2、新员工的一般特点
3、新老员工之间是一个磨合过程
三、方法篇
1、什么是3UP ?
2、五个层次
3、Start-UP 起步
4、Step-UP 提升
四、指导篇
1、指导者的角色
2、对指导人要求
3、指导的内容
4、指导的互动方法
5、常用的教育训练方法
6、指导的步骤
7、赞扬六原则
五、操作篇
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