薪酬福利管理相关资料(ppt 72页)
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第一节 薪酬管理
1、有效薪酬管理的原则
2、薪酬设计的程序
3、岗位评价方法的比较
4、薪酬满意度调查工作程序
5、制定薪酬计划的工作程序
第二节 福利保险管理
1、福利的项目
2、福利的属性
3、福利管理的优点
4、福利项目设计的原则
5、补充养老保险设计
6、补充医疗保险设计
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