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企业如何建立绩效考评体系(ppt 57页)

所属分类:KPI绩效指标

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资料简介:

企业如何建立绩效考评体系目录:
第一部分:确定每一岗位的关键业绩指标
一、财务部经理业绩考核
二、审计部经理业绩考核
三、财务顾问业绩考核
四、市场顾问业绩考核
五、项目顾问业绩考核
六、财务总监业绩考核
七、项目总监业绩考核
八、投资部经理业绩考核
九、人力资源部经理业绩考核
十、行政总监业绩考核
十一、总工业绩考核
十二、法律事务部经理业绩考核
第二部分:制订经营计划与财务预算
第三部分:定期计算指标并制作报表
第四部分:以指标为中心进行工作管理和业绩考评
一、项目总监工作职责定义
二、投资部经理工作职责定义
三、投资部市场顾问工作职责定义
四、子公司总经理岗位工作职责定义
五、子公司财务总监工作职责定义
六、财务总监工作职责定义
七、财务部经理工作职责定义
八、行政总监工作职责定义
九、审计部负责人工作职责定义
十、人力资源部经理工作职责定义
十一、法律事务部主管工作职责定义
十二、总工程师工作职责定义

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买手KPI篇(PPT 56页)

KPI指标库的设计与应用(ppt 44页)

以KPI为核心的绩效管理综述(ppt 160页)

KPI指标提取选择的方式方法(ppt 35页)

KIP关键绩效指标体系建立与工作目标设定(ppt 114页)

KPI考评体系与目标管理体系(ppt 113页)

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