企业如何建立绩效考评体系(ppt 57页)
所属分类:KPI绩效指标
文件大小:395 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业如何建立绩效考评体系目录:
第一部分:确定每一岗位的关键业绩指标
一、财务部经理业绩考核
二、审计部经理业绩考核
三、财务顾问业绩考核
四、市场顾问业绩考核
五、项目顾问业绩考核
六、财务总监业绩考核
七、项目总监业绩考核
八、投资部经理业绩考核
九、人力资源部经理业绩考核
十、行政总监业绩考核
十一、总工业绩考核
十二、法律事务部经理业绩考核
第二部分:制订经营计划与财务预算
第三部分:定期计算指标并制作报表
第四部分:以指标为中心进行工作管理和业绩考评
一、项目总监工作职责定义
二、投资部经理工作职责定义
三、投资部市场顾问工作职责定义
四、子公司总经理岗位工作职责定义
五、子公司财务总监工作职责定义
六、财务总监工作职责定义
七、财务部经理工作职责定义
八、行政总监工作职责定义
九、审计部负责人工作职责定义
十、人力资源部经理工作职责定义
十一、法律事务部主管工作职责定义
十二、总工程师工作职责定义
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1