企业招聘面试操作技巧(ppt 55页)
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一、管理者和员工
二、完成任务的能力
三、人际交往能力
四、个人素质能力
五、管理能力
六、领导能力
七、区分业绩的能力权重
八、优秀员工的能力标准
九、能力是可以提高的
十、能力的可提高性
十一、进入企业的必经之路
十二、面试前的一般准备
十三、面试前的技术准备
十四、面试前的理论准备
十五、面试的技巧
十六、面试结果与录用决策
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