人事科培训专员岗位职责(doc 2页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
人事科培训专员岗位职责内容提要：
工作内容：
1.根据公司的年度发展规划和人力资源规划编制年度培训计划；
2.每月初根据年度培训计划和各部门的要求制订月培训计划；
3.组织培训场地和师资，开展培训工作；
4.对培训效果进行评估并备案；
5.制定和完善公司培训制度；
6.负责培训资源的开发与维护工作；
权限与责任：
权限：
1.年度、月培训计划的制定权；
2.培训计划的组织实施权；
3.对培训效果的评估权。
责任：
1.对提交的公司年度培训计划负责；
2.对培训工作的顺利开展负责；
3.对培训效果满足公司和员工要求负责。
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