企业培训体系的设计与规划(ppt 77页)
所属分类:企业培训
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一.人力资源管理架构与管理层次
1、人事部门组织机构图
2、人力资源管理的工作
3、为什么企业需要学习?
4、员工在公司内部如何学习
5、培训经理的职责
6、学习与发展的战略
二.培训需求分析
1、培训是唯一的答案吗?
2、确定培训的需求
3、四种需求
三.培训体系的设计与规划
四.培训计划的制定与实施
五.培训效果评估
六.利用外部专业资源
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