技术服务部技术服务部经理岗位职责(doc 2页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
技术服务部技术服务部经理岗位职责内容提要：
职责：
·制定本部门中长期发展计划，确保部门运作能适应市场的变化与发展；
·制定并实施本部门月度计划和目标，并细分到周，以确保部门运作有明确的目的，于每月1日前呈报上月总结报告和本月计划至经理室；
·制定本部门的销售预算、费用预算，优化投入产出比，保证本部门销售任务的完成，同时确保费用的高效率使用，使部门盈利；
·设定本部门岗位和制定本部门管理制度，确保部门人员合理配置，充分激发部门员工的工作积极性和责任心，建立并稳定团队，确保部门良性运作；
·培训本部门员工，提升部门员工的整体素质，为公司的长足发展储备人才；
·协助本部门员工制定月度计划并实施，帮助员工完成区域任务并获得奖金、升职；
·督导本部门员工的日常工作，定期检查部门员工的工作报告，确保部门的业务良性开展；
·收集客户信息，分析客户结构，整理归档，完善客户档案和维修档案；
·收集市场情报，包括假代耗材情报、竞争对手情报、同行业情报；
·拜访重点客户，帮助员工稳定客户，并开发客户；
·处理客户投诉；
·帮助本部门员工及时回收应收帐款；
·召开部门会议；
·支援其他部门工作，加强部门间的沟通、协作。
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