如何招聘成功的人才(ppt 46页)

如何招聘成功的人才目录：
一、微软聘用的独到之处
二、招聘目标 （Goals)
三、招聘过程 （Process)
四、竞争条件及必备条件 (Competency)
五、面试与决策 (Interview)
六、如何招揽并留住人才(Keep talented people)
七、招聘标准：个人素质
八、招聘标准：工作能力
九、招聘标准：技术知识
十、招聘标准：其他
十一、微软技术职务分类
十二、项目经理工作特性
十三、软件设计工程师工作特性
十四、软件测试工程师工作特性
十五、准备面试
十六、PM面试问题实例：
十七、执行面试
十八、如何决策面试结果
十九、面试决策实例
二十、如何留住人才

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人力资源招聘成本管理规定.pdf6

成功求职训练-专家(ppt 11页)

银行校园招聘招考笔试试题(doc 20页)

某公司员工招聘体系研究概述(DOC 58页)

面试与面试技术培训教材(PPT 63页)

某年度员工招聘流程(doc 3页)