某医药公司薪酬管理咨询报告(ppt 78页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：853 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
某医药公司薪酬管理咨询报告目录：
引言……4
一、奇正现行薪酬体系的分析…………5
㈠现行薪酬体系结构框架……………6
㈡调查中员工的看法…9
㈢专家组对现行薪酬体系的诊断……10
㈣现行薪酬体系重建的必要性………11
二、奇正集团薪酬体系的整体思考……12
㈠薪酬体系项目的工作目标…………13
㈡面向未来的价值理念15
㈢目前主要几种工资制度……………27
三、奇正集团薪酬体系的设计思路……31
㈠薪酬体系的基本政策……………32
㈡奇正选择的薪酬体系33
㈢薪酬总额预算………34
㈣薪酬结构……………36
㈤不同人员的工资组合37
㈥薪酬体系的内容……39
1职能等级工资……39
⑴职能工资等级表的确定…………43
⑵职能等级的进入…46
⑶与考核制度结合的职能工资的调整…………56
⑷薪点与职能等级工资的结合…………………61
2津贴补助…………
3奖金……………62
⑴业绩奖金…………63
⑵销售提成奖……64
⑶年薪65
后记……67
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
