实用培训法策略与技巧(ppt 20页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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实用培训法策略与技巧目录：
1、传统教学过程中的教与学
2、研讨式教学过程中的教与学
3、基础教学技巧演练
4、体验式教学过程中的教与学
5、SAVI（快速学习）中的教与学
6、教学策略与技巧的综合演练（测试）
实用培训法策略与技巧内容提要：
阅读资料：
即使是在随意的交谈中，人们也会通过你的眼神（目光交流的长短和频率）来评价你是否亲切、友好。在讲授过程中，你应该尽可能与每一位听众建立频繁的目光交流，从而拉进你与听众的距离，为你的讲授奠定良好的情感基础。
在大型讲座中作讲授时， 可将听众席划分成若干区域；当你的目光落在任何区域时，要停留5-6秒钟；同时，注意用你的微笑示意此区域的听众，你在关注他们。
确保你的站姿不让人觉得你很疲倦。最好能充分利用你的整个身体，使之成为一个动态的工具，拉进你与听众的距离，激发听众听讲的热情。
……
言之有意–言辞中何以体现你是在对这一群听众，而不是泛泛的其他什么人作陈述？
利益陈述
联系听众的问题和关注
提及听众的名字
使用听众熟悉的语言
……
克服怯场：
考虑并采用团队方式
使用讲台、桌子等隔挡物
利用视听辅助手段来减缓压力
准备-准备-再准备
运用积极思考的力量，将讲演看成是分享新信息的机会
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