人力资源部员工关系专员岗位描述(doc 2页)

人力资源部员工关系专员岗位描述内容提要：
应负责任：
1、根据相关规定办理员工劳动、聘用合同的签订、续签手续，管理各类合同并按规定办理年检。
2、根据公司规定为员工办理养老保险金
3、及时更新和维护企业的员工档案。
4、负责劳资协调、劳资纠纷、集体谈判等事宜
5、根据程序文件要求，组织实施员工需求调查及满意度调查，并根据调查结果撰写分析报告，提出员工满意度改进方案。
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