设备环保科技培兼档案岗位描述(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
设备环保科技培兼档案岗位描述内容提要：
三、工作职责与任务
（一）以全公司设备技术档案与技术书籍为对象进行技术管理
1、设备单机技术资料及计算机（设备技术资料）软盘的登记造册、编号分类、编制清单、装订存档。
2、在计算机中建立分类台账、总帐。
3、设备图纸图册的管理，主要生产设备应建完整的易损零件图和图册、设备总图及各重要部件装配图、润滑系统图。外购件及标准件清单。
4、收集设备的技术标准、设备维修保养及质量标准。
5、编制技术书籍更新计划，对技术书籍实行分类登记、造册。
（二）按照《设备技术资料（档案）管理制度》开展日常工作
1、收集整理设备申请购置或项目任务书、设备开箱验收单、设备装箱单、合格证、设备使用说明书、设备精度标准和设备附件清单、设备安装试机移交验收单、设备转固单、设备大修、中修、二保验收单、设备的改造、改装记录和设备事故报告单。
2、对定型、成套图纸、技术资料办理存档手续，进行整理、登记、编号，根据档案顺序进行分类保管。
3、协调主管部门和有关技术人员修改因施工中或工艺上发生变更的图纸。
4、按规定办理技术资料借阅、复制手续，填写《登康公司文件借阅、复制申请单》和《登康公司文件借阅、复制登记表》。
5、定期进行资料室除湿并填写除湿记录。
（三）组织开展计算机的制图工作，并负责设备科微机室的日常管理工作
1、组织有关工程技术人员利用计算机进行辅助设计和制图。
2、按职能分配计算机并落实到人，确保其安全性和保密性。
3、负责各计算机定期维护和杀毒，对各机归档的文档资料和图纸资料进行分类、存储。
（四）负责制订有关的技术档案的管理制度
1、负责制订《设备技术资料（档案）管理制度》。
2、负责制订《设备技术资料（档案）借阅制度》。
3、负责制订《设备环保科计算机管理制度》。
4、负责制订公司图纸编号管理规定。
(五) 负责制订技工的培训计划，并组织实施
1、制订技工的培训计划，协助劳工部门组织实施。
2、提供技工理论基础和技能考核复习题及试卷。
3、协助劳工部门进行转岗、上岗培训。
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