人才战略规划咨询(ppt 23页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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人才战略规划咨询目录：
1.Ying Fan基本情况介绍
2.Ying Fan对项目理解
3.工作流程与方法及最终交付成果
4.中外运项目工作团队情况介绍
5.工作时间与预算
6.后续服务与承诺
人才战略规划咨询内容提要：
人才规划需要解决：
1、现有人员与中外运发展所需要的人员相匹配的问题；
2、员工职业发展与企业发展相适应的问题；
3、员工增减替补问题；
4、人员成本的问题。
……
解决组织与人员的匹配问题：
如何解决随着组织的变化
而带来的人的要求
如何解决重要人员一改变
对于企业就有很大影响
如何解决有些人员不符合
组织要求问题
……
工作内容：为了解中外运公司的发展和人力资源建设状况，以及管理人员与骨干员工的现状，结合此次咨询的目的和要求，实施对其量身定做的人才规划和咨询服务，采用问卷调查、访谈等方法进行企业的基础信息调研，包括：
企业现状和发展战略
人才市场调研
岗位基础信息
高管和人力资源部门的期望、要求等
人员访谈
员工职业满意度信息
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