如何编写企业的岗位说明书(ppt 32页)

所属分类：岗位职责

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资料简介：

如何编写企业的岗位说明书目录：
1、管理者经常遇到的困惑
2、为什么会产生这些问题呢？
3、我们应该这样做
4、岗位说明书的作用
5、最低任职资格

如何编写企业的岗位说明书内容提要：
对于任职者：
明确本岗位的价值和主要产出
清楚自己的主要产出领域及结果
是任职素质提升的依据
向上级寻求更有针对性的指导
……

岗位目的分析要点
这个岗位为组织整体目标的完成承担了什么？
该岗位对组织的独一无二的贡献是什么？
组织为什么需要这个岗位？
岗位目的表达形式
“为”－“在”－“做”
组织贡献－约束条件－主要活动
一般只有一句话。在组织中仅有少数岗位的目的超过一句话，也就是那些有“多种角色”的岗位。
……

岗位工作权限指的是，为了充分达成岗位目的，岗位所应享有的权限范围。它包括：
（1）决策权、（2）建议权、（3）监督权、（4）审批权、（5）检查权等

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