什么是岗位描述与职位说明书(ppt 38页)
所属分类：岗位分析
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资料简介：
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什么是岗位描述与职位说明书目录：
1、培训目的
2、什么是岗位描述和职位说明书
3、为什么要进行岗位描述
4、如何进行岗位描述
5、如何写岗位说明书
6、岗位间的分工与合作
什么是岗位描述与职位说明书内容提要：
培训的目的：
了解什么是岗位描述
了解什么是岗位说明书
能够对本部门各岗位进行分析
能够撰写本部门人员岗位说明书
面谈沟通技巧
体会不同岗位人员工作配合的重要性
……
岗位分析员和直接主管的责任：
与职位任职者沟通达成共识，明确岗位责任
直接主管与职位任职者签订职位任职书
主管认真分析下属工作职责，做好不同岗位间协调
按一定周期根据职位说明书制定工作目标
定期根据职位说明书进行述职
组织结构或职位职责发生变化，有直接主管修改，并经人力资源部批准，备案后执行。
……
面谈注意要点：
面谈时千万不要被某个任职人所引导
始终围绕着工作内容和工作成果“不断的探问”
始终按“铲除——投入 的模式为线路
面谈时不要任职人“由上级领导根据其特有能力所分配的工作内容”所左右，在自己的脑子里始终考虑“岗位名称”、“总体工作目标”和“工作职责”之间的逻辑关系。
深入会谈，仔细聆听。
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