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企业人力资源规划与劳动关系管理(doc 38页)

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

企业人力资源规划与劳动关系管理目录:
第一部分企业人力资源规划
第二部分招聘与配置
第三部分人力资源的培训与开发
第四部分绩效管理
第五部分薪酬管理
第六部分劳动关系管理

 


企业人力资源规划与劳动关系管理内容提要:
执行劳动安全卫生管理制度
1. 安全生产责任制度
2. 安全技术措施计划管理制度
3. 安全生产教育制度
4、安全生产检查制度
5、 重大事故隐患管理制度
6、 安全卫生认证制度
7、 伤亡事故报告和处理制度
执行女职工与未成年工的特殊工劳动保护制度
1. 禁止安排女职工从事不利于身体建康的工作
2. 执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护(四期:经、孕、产、哺乳期)
3. 女职工的特殊保护措施
4. 执行未成年工特殊保护制度(最低就业年龄16周岁以下)

 


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北京某公司人力资源规划方法(doc 17页)

联想中国年度人力资源规划(ppt 36页)

人力资源规划内容及预测方法(doc 8页)

某集团人力资源规划教材(PPT 78页)

中国民生银行人力资源规划分析(ppt 92页)

某企业人力资源年度规划书(DOC 31页)

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