连锁经营企业培训手册(doc 33页)
所属分类:企业培训
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1、培训的意义
2、培训部使命
3、培训部职责
4、店面培训的重要性
5、店面培训职责
6、店面培训的要求
7、店面岗前培训
8、店面在职培训
9、店面培训纪律
10、店面培训的四个基本因素
11、店面培训的考核
连锁经营企业培训手册内容提要:
店面培训的考核
培训考核的重要性
店面内部培训是否成功,学员培训结果怎样,接受了多少,掌握了多少。只有通过培训考核才会知道。
培训考核是培训任务中必须进行的步骤。只有通过适当的培训考核,才能充分了解员工接受培训的效果,也能给学员一种培训压力。否则,员工在培训时可能只是在混日子,走过场。
从培训考核的侧面也能了解员工接受新技术、新思想的适应能力, 以及动脑动手的能力。通过对这方面的分析,可以对部门员工因材施教,发掘有用的店面人才,组成店面主要骨干。
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