某装饰公司员工手册(doc 33页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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某装饰公司员工手册目录：
1、公司质量方针
2、公司质量目标
3、公司简介
4、企业文化
5、您的参与
6、公司管理制度
7、员工考勤制度
8、员工奖罚条例
9、员工调动、晋升条例
10、人事管理制度
11、员工招聘制度
12、教育培训制度
13、…………
某装饰公司员工手册内容提要：
培训目的：
1）规范和提高员工的职业化素养，促进企业和员工的共同发展。
2）适应市场的变化，满足企业在市场竞争中及员工自身发展的需要。
3）促使员工了解企业、了解岗位、了解自己，更好地解放生产力。
2、培训原则：
1) 公司定期或不定期对全体员工进行持续性培训。
2) 对员工的各项培训原则上由人事部组织，各部门负责人配合。
3) 培训内容和培训结果评估向员工公开。
培训内容：
1) 新员工到岗培训
了解本企业的发展历程及行业特点，认知企业的各项规章制度，明确本人所介入岗位的岗位职责，掌握企业的共同语言与行为规范，尽早掌握工作要领，尽快达到上岗条件。
2)企业文化培训
通过培训使所有在职员工随时了解企业的前景与当前战略，统一观念，加强团队精神的凝聚力，激发员工的自信心，发扬优良的企业传统，让员工随时理解并执行企业新发布的各项命令及相关制度，并确定为了未来任务及目标奋斗的信念。
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