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员工关系管理综述(ppt 70页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

员工关系管理综述目录:
1、公司成功的要素
2、员工关系管理的基本问题
3、员工关系的内涵和意义
4、员工关系管理的理论基础
5、员工关系管理的组织模式
6、员工关系管理的职能
7、员工关系管理的职能分析
8、国内企业文化建设中应重视的几个因素:

 

员工关系管理综述内容提要:
成功企业的共同特点:
共同的目标和价值观
明确的朝目标进展的指示
角色清晰且互相合作
适宜的领导方式和辅导
关注工作及执行人员
公开讨论的氛围
清晰的沟通
鼓励不同的观点、容忍歧见
解决冲突
恰如其分的决策
每个成员都作为有价值的人员被接受
理解个体的需求和爱好
建立和接受基本规则
对努力及其成果有平等的奖励


 


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加强基层员工战略培训的思考(doc 10)

自营营业厅管理人员技能提升训练(ppt 225页)

医务人员医德规范教材(PPT 54页)

羽毛球理论课之对临场裁判人员的建议(PPT 43页)

人才发展案例分享(PPT 52页)

员工手册的制定误区(doc 5页)

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