招聘面试与操作技巧培训(ppt 55页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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招聘面试与操作技巧培训目录：
一、进入企业的必经之路
二、面试前的一般准备
三、面试前的技术准备
四、面试前的理论准备
五、面试的技巧
六、面试结果与录用决策
招聘面试与操作技巧培训内容提要：
完成任务的能力：
以业绩为导向 绩效管理
影响力 主动性
生产效率 灵活性
创新能力 质量关注意识
不断改进的精神
专业知识和技术
人际交往能力：
团队精神 以服务为导向
人际意识 对组织的认识
建立良好的关系 解决冲突的能力
沟通能力 跨文化的敏感意识
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