岗位竞聘的组织实施方案(doc 9页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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岗位竞聘的组织实施方案目录：
1、岗位竞聘组织程序图
2、员工绩效评价表
岗位竞聘的组织实施方案内容提要：
实施人员面试：
（一）面试小组成员组成：
人力资源部经理、项目组成员、部门经理（？）
（二）面试对象：
主要是管理岗位员工。
（三）面试方式：
面试将依据面试人员不同采用不同的面试方法。具体包括结构化面试、无领导小组讨论、公文筐处理等，其中主要以结构化面试为主。
（四）面试试题与面试评价表
五、员工工作技能与适应性测试
（一） 测试对象：主要是辅助性工人
（二） 测试时间：5-10分钟
（三） 测试地点：
（四） 测试试题：
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