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员工职业生涯规划专题讲座(doc 14页)

所属分类:职业规划

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资料简介:

员工职业生涯规划专题讲座目录:
一、什么是职业生涯规划
二、为什么要搞职业生涯规划
三、制定职业生涯规划应遵循哪些原则
四、职业生涯规划应考虑哪些因素
五、职业生涯规划的基本步骤
六、职业生涯设计表
七、职业生涯管理
八、员工职业生涯规划试行方案

 

员工职业生涯规划专题讲座内容提要:
一、什么是职业生涯规划?
“职业”比较好理解,“生涯”却有诸多解释。美国生涯理论专家super(萨珀)认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,生涯的发展是以人为中心的,只有个人在寻求它的时候,它才存在。那么什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程这个过程包括制订相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。
二、为什么要搞职业生涯规划?
现代企业的每一位员工来说,无论是刚毕业的学生,还是在职员工;无论是拥有高等学历,还是仅初中毕业,人人都想在事业上获得成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为你提供了一条走向成功的路径。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。


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职业生涯条件分析与总规划(doc 38页)

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