员工培训与职业发展培训教材(PPT 45页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
学习目标——
主要内容
资料卡
讲授与训练
一、员工培训与发展的概念与形式
(一)员工培训与发展的概念
(二)员工培训与发展的特点
(三)员工培训与发展的形式
二、员工培训与发展的必要性
三、员工培训与发展的原则
一、员工培训体系构建的要求
二、员工培训系统模型
(一)两大核心—— 基于战略的职业生涯规划
(二)三个层面—— 制度层、资源层和运营层
(三)四大环节—— 培训需求分析、培训计划制订 培训实施和培训效果评估
四、培训方法的选择
一、培训评估概述
(一)培训评估与培训效果的含义
(二)培训效果评估的程序
二、培训效果评估的层次分析
三、培训效果评估的方法选择
四、培训成果的转化
一、员工职业发展概述
二、员工职业生涯规划
(一)个人职业生涯规划
(二)企业职业生涯管理
案例评析
课后作业
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