企业薪资报酬全面概述(ppt 36页)

资料简介：

企业薪资报酬全面概述目录：
1  薪资报酬概述
2  企业工资制度的设置
3  奖励制度与员工福利制度

 

企业薪资报酬全面概述内容提要： 
从雇员的观点看：
薪资及其他报酬对员工生活水平有极大影响；
薪资收入及其政策的公平性，对雇员十分重要；
薪资还被看作是地位和成功的标志，反映企业和社会对个人的评价；
薪资及劳动报酬的有关政策也表明企业对员工 的承诺。
企业工资制度的设置：
一、工资制度设置的基本过程
二、企业的付酬原则与策略
三、职务设计、工作分析与职务评价
四、工资结构设计
五、薪酬调查
六、工资分级与定薪
七、工资制度的调整

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专业职级晋升与薪酬制度(doc 7页)

薪酬体系设计和激励(ppt 54页)

薪资管理与员工激励(ppt 38页)

如何建立有效合理的报酬体系(doc 34页)

薪资结构设计(ppt 35页)

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