行政管理干部薪资管理制度(doc 12页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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行政管理干部薪资管理制度目录：
第一章 总 则
第二章 薪资的构成
第三章 基本薪资
第四章 年终收益
第五章 股票收益
第六章 其它干部薪资
第七章 薪资管理
第八章 附 则
行政管理干部薪资管理制度内容提要：
（级别调整）在年度中间若发生干部升职、降职或岗位异动时应根据相应岗位的特性调整干部薪资职级。原则上在岗位或职级调整的当月即调整所发放的工资标准。
干部新聘及调级申报审批程序为：
一、中层干部（参照原集团科级干部）
职能部
职能部总监提案—人力资源部审核—总经理裁决—集团人力资源部备案
子公司
子公司管理部提案—子公司总经理审核—人力资源部会审—总经理裁决—集团人力资源部备案
二、高层干部（参照原集团副部级以上干部）
事业部提案—集团人力资源部审核—总裁裁决
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