人员招聘录用程序与招聘计划(doc 14页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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人员招聘录用程序与招聘计划目录：
1、招聘目的
2、人员招聘录用程序
3、招聘工作的承担者
4、招聘计划
5、招聘信息
6、招聘策略
7、招聘评估
人员招聘录用程序与招聘计划内容提要：
明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下，企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求：
1、 缺员的补充；
2、 突发的人员需求；
3、 为了确保企业所需的专门人员；
4、 为了确保新规划事业的人员；
5、 当企业管理阶层需要扩充之时；
6、 预先安排调动企业的经营者之时；
7、 企业其他机构有所调整之时；
8、 为了使企业更具有活力，而必须引入外来的经营者之时。
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