企业员工职业发展规划(ppt 62页)
所属分类:职业规划
文件大小:1088 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业员工职业发展规划目录:
一、人生面临着三大抉择
二、什么是生涯规划
三、为什么要做生涯规划
四、怎样做生涯规划
企业员工职业发展规划内容提要:
影响生涯规划选择的内在因素:
能力:遗传与经验的产物,与成熟、学习及环境的挑战与机会均有关。但能力与工作亦有密切关系,愈复杂、愈属专业的工作则愈需高水准的能力,而能力的表现与动机、兴趣、环境因素亦有相关。
职业技能 :工作习惯与适应技巧
兴趣:与遗传倾向、模仿、经验等均互有关联。
职业价值观:个人因其身心的需要,在家庭、同辈、师长以及职业团体的影响下,会逐渐形成他对与工作直接有关的物质报酬、地位以及自我成长发展的目标
用人单位最喜欢的工作态度:
准时、诚实、可靠、稳定、主动
合作、学习、幽默、乐于助人
用人单位最不喜欢的工作态度:
懒惰、迟到、缺席、不忠实、精神不集中、
太少或太多野心、被动、不诚实、不合作、
没礼貌、不守规则、破坏、不尽责、
无适应能力、虚假报告
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1