某酒店绩效考核制度(doc 18页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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某酒店绩效考核制度目录：
第一章：总则
第二章：部门经理人员绩效考核管理制度
第三章：考核方式
第四章：考核结果及其运用
某酒店绩效考核制度内容提要：
考核分数：
由酒店总经理室对酒店所有中高层管理人员进行工作业绩评价，综合所有评价数据进行平均计算，得到上级考核最终分数；
互相评价：
中层管理人员之间进行工作业绩、核心能力评价，综合所有评价进行计算，得到同级的分数；（由部门组织人员，人力资源部派专人在现场监督互相评价）
民主测评分数：
由被考核者的下属对其进行工作业绩、核心能力及工作态度评价，综合所有评价进行计算，得到下级的明主的分数；（由部门组织人员，人力资源部派专人在现场监督评分）
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