建筑岗位专用的工作标准(doc 22页)

资料简介：

建筑岗位专用的工作标准目录：
一、项目经理的工作标准：
二、书记的工作标准：
三、项目总工的工作标准：
五、资料员的工作标准：
六、质检员的工作标准：
七、测量员的工作标准：
八、试验员的工作标准：
九、计量员工作标准
十、临电操作员的工作标准：
九、计量员工作标准
十、临电操作员的工作标准：
十一、工程经理的工作标准：
十二、工长的工作标准：
十三、安全环保员的工作标准：
十四、机械管理员的工作标准：
 十五、现场管理员的工作标准
十六、材料室主任的工作标准：
十七、材料员的工作标准：
十八、库管员的工作标准：
十九、成本经理的工作标准：
二十、预核算员的工作标准：
二十一、财务主任的工作标准：
二十二、出纳员的工作标准：
二十三、班车司机的工作标准：
二十四、公安人员的工作标准：
二十五、综合管理员的工作标准：

 

建筑岗位专用的工作标准内容提要：
施工方案的编制应保证技术上、安全上及经济上的可行性；
技术交底应及时做，编制时应保证交底明确、有针对性。
负责按时编制月份进度计划和材料计划，计划编制力求准确、合理。水电专业负责人对本专业预核算、劳务结算。
深入施工第一线指导按图施工，及时发现施工中存在的问题；负责材料进场验证工作，认真组织抽样复试，检查随货资料；对施工中出现不和格品及时分析原因，制定纠正措施，并上报项目技术负责人，落实整改措施。
及时收集内业资料，保证内业资料的真实性、完整性，内业资料应做到编目清楚，装订整齐、字迹工整。签字齐全、标识明确。

..............................

上一篇：人事就业助理工作说明书(doc 2页)

下一篇：工作分析中各种信息的类型和标准(doc 14页

流浆箱工作原理分析(ppt 28页)

工作分析的目的与作用概述(ppt 79页)

工作分析实务培训(ppt 45页)

管理师的工作要求(doc 38页)

某学校后勤工作管理标准(doc 66页)

关于市场、企业与工作职务的关系(ppt 56页)