目标绩效管理培训课程(ppt 88页)
所属分类:绩效考核
文件大小:554 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载目标绩效管理培训课程目录:
一、目标绩效管理概述
二、绩效考核方法评估
三、目标绩效管理系统
四、员工激励
五、反馈系统
目标绩效管理培训课程内容提要:
企业不同层级的关注点:
企业高层:
品牌信誉、市场份额、持续发展;
企业中层:
完成任务、地位认同、待遇增加;
企业基层:
环境舒适、工作稳定、收入保证。
关键词:
市场只对企业高层的关注点有反应!
HR系统的作用力:
构筑共同的愿境——企业的引导力;
健全管理的体系——企业的推动力;
创造纳新的环境——企业的吸引力;
建立吐故的机制——企业的优化力;
形成学习型团队——企业的源动力 。
关键词:
渗透企业目标、建立管理回路;
倡导团队学习、构筑共同愿境!
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1