绩效管理流程和考核内容(ppt 26页)
所属分类：绩效考核
文件大小：531 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
绩效管理流程和考核内容目录：
1、班组级主管人员对人力资源管理应有的正确理解
2、绩效管理流程和考核内容
3、基于战略的员工业绩管理
绩效管理流程和考核内容内容提要：
好的工作目标须具备的因素：
具体的行动
明确的目的
明确的责任划分
优先顺序的排列
明确的完成时间
明确的测评指标
业绩监控的方法？
管理体系文件化及定期审核（自审和外审）
管理指标监控及其定期审议
管理会议制度
公司级
部门级
不定期会议
常见考核错误分析：
仁慈倾向；
趋严倾向；
趋中倾向；
相似效应；
近期表现影响；
类比陷阱；
晕轮效应；
信息缺乏现象。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
