第五项修炼-系统思考(ppt 51页)
所属分类：人力资源知识
文件大小：258 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
第五项修炼-系统思考目录：
1、组织中存在的学习智障
2、何谓组织智障
3、五项修炼
4、第五项修炼-系统思考
5、组织为什么需要系统思考？
6、产生以上问题的根源
7、系统思考在学习型组织中的作用
8、系统思考语言的三个元件
9、自我超越
10、心智模式
第五项修炼-系统思考内容提要：
何谓组织智障：
局限思考：习惯上，我们常常把问题加以分解，把事物拆成一个个片段来进行分析、理解。这种方法使我们能比较容易地处理一些复杂的问题，但与此同时，我们付出的巨大代价是：缺少了系统思考，失去了对事物在整体上的把握，忽视了自身行动所带来的一连串后果。同时，功能导向的组织设计、固守本职的观念使我们专注于自身职务，难以产生对所有职务互动所产生的结果有责任感（蝴蝶效应）。
归罪于外：出问题时，往往倾向归罪于外界。以片段的方式看待外在的世界，专注于自己的职务，看不到自身行动的影响怎样延伸到职务范围以外，是局限思考的副产品。这种现象有时表现为把企业经营所处的困境归因于外界因素。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
