整合性绩效管理系统概述(ppt 24页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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整合性绩效管理系统概述目录：
1. 研究动机与目的
2. 文献回顾
3. 整合性绩效管理系统架构
4. 整合性绩效管理系统导入步骤
5. 研究结论
6. 未来研究方向
整合性绩效管理系统概述内容提要：
企业实证知识面
企业实证知识
主要索引-绩效指标：提供员工查询并学习过去成功改善某项(或多项)绩效指标相关经验的显性知识
次要索引-过去成功经验知识的作者：提供员工进一步透过面对面的接触，以了解并学习过去成功经验中所包含的隐性知识
定义企业实证知识文件的栏位
绩效衡量面：
将策略目标展开為绩效指标
定义绩效指标
决定指标的权重
绩效指标与企业实证知识关联 ：
企业实证知识的定义
企业内过去改善特定绩效成功经验的知识纪录
因果关系
指标vs指标
指标vs知识
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