企业员工招聘与录用(ppt 67页)
所属分类:招聘面试
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1、人员招聘的目的
2、招聘失败的代价
3、招聘失败可能造成的成本损失
4、招聘失败案例
5、招聘的渠道与手段
6、内部招聘
7、外部招聘
8、广告招聘的内容
9、网络招聘的三种方式
10、招聘网站宣传
11、网络化招聘管理
12、委托招聘书范例
13、招聘的替代方法
14、国家公务员、干部面试测评指标
15、测评的重要方式——面试
16、………………
企业员工招聘与录用内容提要:
招聘失败的代价:
公司业绩受损
公司形象受影响
影响士气
间接地使竞争对手获利
使应聘者的职业生涯受到不良影响
牺牲大量的招聘选拔成本
招聘失败可能造成的成本损失:
招聘广告费
招聘选拔成本
新员工培训的费用
错误选拔人员工资支出
工作失误造成的损失
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