人员素质测评方法比较(ppt 28页)
所属分类:员工管理
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第一节 测评方法简介
第二节 各种测评方法的比较
人员素质测评方法比较内容提要:
可用于编制入职申请表格的113个项目:
A:基本情况:
1,年龄
2,就业年龄
3,婚姻状况
4,婚龄
5,需抚养人口数
6,几个孩子
7,第一个孩子出生时,你的年龄
8,身体状况
9,最近患过何种疾病、动过何种手术
10,从前一定时期内失业时间长度
11,一般生活条件
12,居住状况
13,居住地
14,家乡的规模
15,近期迁移次数
16,在现住址居住时间多长
17,国籍
18,出生地
19,身高和体重
20,性别
B,一般情况:
21,父亲职业
22,母亲职业
23,军队服役及头衔
24,退役记录
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