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薪酬管理基础知识概述(ppt 123页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

薪酬管理基础知识概述目录:
1、薪酬管理基础
2、工资制度
3、福利
4、员工持股计划
5、股票期权
6、管理层收购

 

薪酬管理基础知识概述内容提要:
影响薪酬的因素—外在因素:
生活费用与物价水平
企业负担能力
地区和行业间的工资水平
劳动力市场的供求状况
劳动力的潜在替代物
风俗习惯
薪酬的决定因素:
雇员绩效最重要,特别是近期绩效
上级所依赖的雇员拿更多的奖金
多数经理考虑OCB作为决定奖金的依据
团队合作;士气贡献;公司导向
当前薪酬水准和市场调查结果最重要,职位评价其次


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02下半年薪资调查情况(doc 38页)

激励性薪酬系统设计方案(PPT 104页)

薪酬预算、控制与支付艺术培训资料(ppt 34页)

某企业薪酬管理咨询报告(ppt 78页)

围绕目标管理的薪酬考评方案(PPT 77页)

薪资与考核方案设想(ppt 30页)

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