人力资源管理体系-职位评估(ppt 50页)
所属分类：岗位分析
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资料简介：
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人力资源管理体系-职位评估目录：
1、职位评估系统介绍
2、职位评估系统特点
3、职位评估的目的
4、职位评估的要求
5、职位评估操作程序
6、职位评估操作程序（续）
7、评估因素示意图
8、职位评估三个主体因素
9、沟通技巧
10、任职资格
11、解决问题难度
12、环境条件
13、.............
人力资源管理体系-职位评估内容提要：
职位评估系统介绍 ：
中西方文化交融的职位评估系统
具有各职位必需因素的简易应用系统
有利于启用新员工
建立薪酬结构中，职务等级工资的公正依据
评估技巧 + 点值权数 = 本系统内容
职位评估系统特点：
采用因素点值分析法
确定若干评估因素及其子因素
配置因素点值权数与点值
以职位评估系统评估工作职位
因素点值之和确立工作职位重要度
职位管理范围越广，受控程度越小，
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