某医院绩效考核概述(ppt 36页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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某医院绩效考核概述目录：
第一章 绩效管理的目的
第二章 绩效管理的原则
第三章 绩效管理的组织
第四章 考核分类
第五章 考核周期
第六章 考核要素
第七章 考核评定
第八章 广安门医院考核程序
第九章 月/季/年度考核结果的应用
某医院绩效考核概述内容提要：
绩效考核不是一件简单的事情：
脑力劳动的有效性评估
团队工作中的个人价值评估
不可抗力因素对工作绩效的影响
考核方法的可操作性与经济性的选择与完善
组织的使命、宗旨、战略目标对考核的影响
考核组织与考核程序对考核结果的影响
组织文化对考核的影响
绩效考核完善是一循序渐进的过程：
大约65%的员工对本单位的考核制度存有一定程度上的不满；
有80%以上的公司都对自己的绩效管理制度不满意。
只有绩效可衡量的业务，才是能有效地管理的业务。
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