某电力公司人力资源管理规划(ppt 63页)
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1、人力资源规划
2、薪酬激励
3、考核
4、培训
5、人员配置
6、职业生涯设计
某电力公司人力资源管理规划内容提要:
人力资源战略是企业发展战略和年度计划最重要的组成部分,也是人力资源管理各项工作的指导原则:
现在组织的情况怎么样?
组织的目标是什么?
怎样才能实现组织的目标?
我们现在做得如何?
我们该怎么做?
公司战略分解
人才战略定位与五年规划
人力资源战略宗旨、目标
人力资源战略支撑体系(组织、制度、经费等)
人力资源战略实施方案
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