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自我管理:通向独立的桥梁(ppt 22页)

所属分类:人才管理

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资料简介:

自我管理:通向独立的桥梁内容提要:
基本原则:
    个人为自己的选择负责且拥有选择的自由。
主要思维
   “我为自己的行为及一生所做的选择负责”
   “我可以透过主动积极来扩展自己的自由度及影响力。”
主要流程
认知被动消极的倾向并开发主动积极的回应
扩大个人的影响范围
使自己成为“转型人”以利己利人”
刻意选择运用人类特有的四种天赋。
消极被动的人常将自己的态度及行为归因于他们认为无法控制的事。他们对刺激的回应,通常归因于他们认为无法控制的事。他们对刺激的回应,通常归因于三种决定因素。
遗传因素—我们被遗传的特性
心理因素—我们成长的过程
环境的因素—我们周遭的状况
主动积极的人会运用下列四种天赋潜能:
自觉:检验思想、情绪及行为
想像力:能超越经验及现实的视野思考
良知:明辨对与错,及遵循正直
独立意志:不受外力影响的行为。
影响范围和关切范围:
影响范围:一个人的影响范围包括所有他或她可以直接影响的事项。
关切范围:一个人的关切范围包含所有他或她关心的事件在内。
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