美的集团题库使用校园招聘指南(doc 12页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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美的集团题库使用校园招聘指南目录：
一、题库设计目的
二、题库包括内容
三、题库的具体使用指导
四、题库的后续完善建议
美的集团题库使用校园招聘指南内容提要：
在附件1中主要列举了各类的试卷，适合于HR部门在招聘实施中直接挑选使用，针对每一个职位类别均分有A、B卷，作答时间均为30分钟。英文部分分为六级难度和专业难度，六级难度可考察应聘技术类职位的人员，专业难度可考察应聘外贸类职位的人员。对于分数的评估，可依据各个题目的标准答案，按照试卷中的计分方式进行计分。这部分内容主要考察候选人的基础素质，目的主要是服务于应聘人员的筛选，美的集团可确定在此部分中所要淘汰的人员比例，然后依据最后得分的高低，选取可进入一下轮的人员。
在测评当天，由主持人宣布现场规则和活动指导语，并进行中间串场主持，具体可依据附件中的“测试说明和主持人参考用语”文档，在活动进行中，观察和评估人员须依据现场候选人的表现，对照测评评估表中的相关标准，观察候选人在现场中是否表现出相关的行为，并综合其表现出的行为进行评分，具体的评分方法如附件4中一样。
本次所提交的题库作为一项服务于招聘工作的重要内容资源，具体的应用还须美的集团依据实际招聘需求来切实进行。通过本次项目，美的集团可依据此次的成果和培训中所传递的相关技术方法，在日后进行自我开发和完善，以使题库内容不断更新和补充，从而为招聘工作提供长期的内容资源保障。
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