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IPMP考前培训课程(ppt 43页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

IPMP考前培训课程目录:
一、关于IPMP考核
二、IPMP考前培训内容
三、IPMP各部分分数分布

 

IPMP考前培训课程内容提要:
IPMP注重能力考核,能力=知识+经验+个人素质是其基本定义
IPMP C级以上考核,级别越高对于经验的要求越严格
IPMP 笔试考核注重于解决实际问题的能力,并且试题考核以案例为导向
WORKSHOP与案例报告是IPMP特有的考核形式,对于应试者个人素质及解决问题的能力考核非常重要
IPMP面试着重于对应试者综合素质的考核,全面了解应试者从事项目管理的理念
IPMP C级
以实际案例为导向
注重项目管理核心方法的考核
强调方法的应用
题型为问答题
IPMP D级
注重理论与案例相结合的考核
相对全面的综合考核
题型以选择题和问答题相结合
案例讨论一般根据申请者人数分为若干个大的讨论组
两个评估师只能负责跟踪评估一个认证大组
每个讨论组20~25人左右,每个讨论组一般分为4~5个讨论小组,每个小组人数安排5人左右,一般不应超过7个人。


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客人投诉案例分析培训教程演示版(ppt 28页)

演出经纪人培训教材(PPT 53页)

某公司的统辖管理(ppt 59页)

调研培训(PPT 35页)

《培训管理手册》的说明(ppt 19页)

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