传化培训师教案(ppt 106)
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让一大批专业骨干成为经历理论与实践严格洗礼传化培训师
战略/工作/人员分析(为何培训)
从自主创新,员工开发立足于内训为主的需要出发,需要一大批既懂专业或管理又能讲课的内训师
目前我公司专业或管理人员的课程输出能力离需要差距很大,培训效果还不够理想,需要在教育和培训技术上改善
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