现代企业培训管理实务与发展趋势(ppt 67页)
所属分类:企业培训
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第一单元 企业教育训练的六大发展趋势
第二单元 学习型企业创建与企业教育
第三单元 如何有效设计不同层次的培训
现代企业培训培训管理实务与发展趋势内容提要:
企业培训管理现状—问题分解
一、重培训课堂效果,忽视训后应用和绩效改善
二、重课程选择,忽视课程体系建设
三、重专业技能,忽视通用技能培训
四、重员工个体技能提高,忽视企业组织能力提升
五、重短期目标,忽视长期目标
六、重视投入,忽视产出
七、培训工作层次低,深入推进困难
培训观念落后,培训专业意识缺乏
培训责任不清,培训组织建设滞后
缺乏有效的培训资源
缺乏有效的培训工作流程、工作标准及相应的管理制度
培训管理干部专业能力缺乏
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