员工管理制度汇总(doc 47页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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员工管理制度汇总目录：
第一章 总则
第二章 公司理念 员工理念
第三章 公司员工招聘和任用管理办法
第四章 辞职与离职
第五章 员工培训、考核制度
第六章 考勤管理制度
第八章 项目部经理的工作内容处理
第九章 工资薪酬待遇
第十章 品质管理制度
第十一章 行政管理制度
第十二章 例会管理制度
第十三章 办公用品集中采购及管理规定
第十四章 员工守则与职业道德规范
第十五章 ………………………………
员工管理制度汇总内容提要：
招聘申请
公司各部门和项目部根据实际用人需求情况，由部门填写《招聘申请表》，提交公司人力资源部。
招聘信息的发布
人力资源部通过参加人才交流会、刊登报纸广告、网站发布招聘信息等多种渠道收集应聘人员资料。
初试（面试）
由人力资源部进行面试，重点了解应聘者基本情况，并简单介绍公司状况。应聘者须交验身份证复印件、学历证明复印件，并填写《应聘表》
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