HR职场规划与成长之路.ppt28.ppt

资料简介：

HR：任 重 道 远，    前 程 锦 绣
成功企业如何以人为本
德鲁克总结说：“所谓企业管理，最终就是人事管理；人事管理，就是管理的代名词。”
摩托罗拉的企业管理理念：
企业管理=人事管理
人事管理=绩效管理

企业的核心竞争力与HR的工作
核心竞争力是一种整合的能力
管理才是核心竞争力
企业的价值观念是内驱力
事在人为，人是根本
这一切，就是现代企业HR的使命与挑战

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