如何进行年度工资调整(12ppt).ppt

资料简介：

三、如何进行薪酬调查

（一）薪酬调查的目的

1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准

2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点

3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据

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民营企业中的劳资关系(pdf 27页)

奇正集团工资管理制度.doc11

解除劳动关系管理规定(doc 4页)

企业工资标准.ppt15

职工工伤与职业病致残等级鉴定(doc 28页)

劳资关系管理知识(29个ppt)