企业FTF培训体系课程（2）(doc 11页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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企业FTF培训体系课程（2）二目录:
一、 培训管理体系的设计
二、 基于培训的职务升迁通道
企业FTF培训体系课程（2）内容简介:
培训要素体系、培训计划以及课程体系都建立起来了，企业培训体系的框架就起来了，而培训体系要有活力地运作，还需要有科学的培训管理体系到位，培训动力才能够被启动，并且稳定地运转。
学习型组织的建设已经讨论了很多年了，多数企业始终离不开零散的培训、外出学习参观等等传统的做法，当然，我们可以相信的是，如果企业的培训要素体系和课程体系、特别是课程数据库建立起来以后，最为关键的就是培训管理体系了。
FTF培训在为高科技集团建立好了培训要素体系以及课程体系和培训计划以后，就根据全体团队成员的调查确定了以下几个学习型组织的建设思路和原则：
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